УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИСЕЛЕВСКОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА Принят общим собранием Протокол №3 от «21» декабря 2011 г. Содержание 1. Общие положения……3 2. Прием в Колледж и организация образовательной деятельности колледжа…………………5 3. Обучающиеся Колледжа………………………10 4. Работники Колледжа………………………………13 5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников Колледжа………………15 6. Управление Колледжем…………………………………………15 7. Финансовая и хозяйственная деятельность Колледжа………20 8. Учет, отчетность и контроль за деятельностью Колледжа……23 9. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Колледжа……………23 10. Дополнения и изменения, вносимые в Устав Колледжа после его утверждения……………………………………25 11. Международная и внешнеэкономическая деятельность Колледжа……………………26 12. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Колледжа………………26 13. Заключительные положения………………………………………. 27 1.Общие положения 1.1. Государственное образовательное учреждение среднего профессио-нального образования Киселевский педагогический колледж (далее по тексту – Колледж) создано на базе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Киселевского педагогического учи-лища и является правопреемником всех его прав и обязанностей. Колледж осуществляет реализацию основных профессиональных образо-вательных программ среднего профессионального образования базовой подго-товки и программ среднего профессионального образования углубленной под-готовки. Новая редакция Устава принята в связи с приведением учредительных до-кументов Колледжа в соответствии с гражданским Кодексом Российской Феде-рации; законом Российской Федерации «Об образовании»; Типовым положени-ем об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднего учебного заведения) Российской Федерации, утвержденного Поста-новлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 года №543; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.01.2009 года №4 «Об утверждении Порядка приема граждан в государствен-ные образовательные учреждения среднего профессионального образования». 1.2. Учредителем Колледжа от имени Кемеровской области выступает де-партамент образования и науки Кемеровской области (далее по тексту – Учре-дитель). Имущество за Колледжем закрепляет Комитет по управлению государст-венным имуществом Кемеровской области (далее по тексту – Комитет). Форма собственности Колледжа: государственная собственность Кеме-ровской области. 1.3. Полное наименование: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Киселевский педагогический кол-ледж. Сокращенное официальное наименование колледжа: ГОУ СПО КПК. 1.4. Юридический и фактический адрес: 652718, Кемеровская область, г. Киселевск, ул. Чумова, 25. 1.5. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Рос-сийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Пре-зидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Прави-тельства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федераль-ных органов исполнительной власти в сфере образования и науки, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области, постановле-ниями и распоряжениями Коллегии Администрации Кемеровской области, Гу-бернатора Кемеровской области, а также настоящим Уставом. 1.6. Колледж является юридическим лицом, имеет имущество, закреп-ленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, имеет лицевые счета в органах Федерального казначейства и текущий счет в кредитной организации по учету средств, поступающих во временное распоря-жение организации; печать с изображением Государственного герба Россий-ской Федерации, штампы и бланки, приобретает и осуществляет имуществен-ные права, несет обязанности, а также может быть истцом и ответчиком в суде. Права Колледжа на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изо-бражением Государственного герба Российской Федерации возникает с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государст-венной аккредитации. 1.7. Колледж получает право на ведение образователь¬ной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации со дня выда-чи ему лицензии. 1.8. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономией, самостоятелен в принятии решений и осуществ-лении действий, вытекающих из его Устава. 1.9. Отношения между учредителем и Колледжем определяются догово-ром, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим права и обязанности Сторон. 1.10. Основными целями и задачами Колледжа являются:  удовлетворение потребностей личности в интел¬лектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии посредством получения среднего профес-сионального образования;  удовлетворение потребностей общества в квалифи¬цированных специали-стах со средним профессиональным образованием;  формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, разви-тие ответственности, самостоятельности и творческой активности;  сохранение и приумножение нравственных и куль¬турных ценностей обще-ства. 1.11. Колледж самостоятельно формирует свою структуру, за исключени-ем создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов; может иметь в своем со¬ставе филиалы, представительства, отделения, подготовитель-ные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, структурные подразделения до-полнительного профессионального образования, информационный центр, экс-периментальные площадки, общежитие, Школу развития. 1.12. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются в по-рядке, установленном законодатель¬ством Российской Федерации . 1.13. Колледж организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законода-тельства Россий¬ской Федерации по этим вопросам. 1.14. В Колледже могут реализовываться основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и до-полнительные профессиональные образовательные программы среднего про-фессионального образования. Деятельность Колледжа по реализации указанных образовательных программ (включая прием на обучение, выдачу документов об образовании, предостав¬ление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется в соответствии с Типовы¬м положением об обра-зовательном учреждении среднего профессионального образования. 1.15. В Колледже могут проводиться научные исследования, инновацион-ная деятельность. При этом в структуре Колледжа по согласованию с Учредите-лем могут со¬здаваться соответствующие подразделения. 2. Прием в Колледж и организация образовательной деятельности Колледжа 2.1. Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной осно-ве получить бесплатное среднее профессиональное образование в Колледже в пределах федерального государственного образовательного стандарта, если об-разование данного уровня получается впервые. Вне конкурса, при условии успешной сдачи вступительных испытаний, принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Россий-ской Федерации. 2.2. Колледж самостоятельно устанавливает величину и структуру приема в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Величина и структура приема студентов на обучение за счет средств бюджета определяются Колледжем в рамках заданий (контрольных цифр), ус-танавливаемых Учредителем. Колледж может выделять в рамках контрольных цифр приема определен-ное количество мест для целевого при¬ема на основе договоров с соответствую-щими государ¬ственными и муниципальными органами и организовы¬вать на эти места отдельный конкурс. 2.3. Порядок приема в Колледж устанавливается Министерством образо-вания и науки Российской Федерации. В части, не противоречащей законода-тельству Российской Федерации, Колледж самостоятельно разрабатывает и ут-верждает ежегодные правила приема. Прием граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям лиц: - имеющих основное общее образование: в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых образовательным учреждением само-стоятельно с целью определения возможности поступающих осваивать соответ-ствующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования. В качестве вступительных испытаний Кол-ледж учитывает результаты государственной (итоговой) аттестации обучаю-щихся, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводимой экзаменационными комиссиями, создаваемыми органами исполни-тельной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими управле-ние в сфере образования. Срок обучения-3 года 10 месяцев (углубленная подготовка); - имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессио-нальное образование: на основании результатов единого государственного эк-замена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием, и по результатам дополнительных вступи-тельных испытаний по специальностям среднего профессионального образова-ния. Срок обучения – 2 года 10 месяцев (углубленная подготовка); - имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессио-нальное образование для обучения по сокращенной программе в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых образовательным учреж-дением самостоятельно. Срок обучения – 1 год 10 месяцев (углубленной подготовки). Условиями конкурса должно быть гарантировано соблюдение прав граж-дан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовлен-ных к освоению основных профессиональных образовательных программ сред-него профессионального образования базовой или углубленной подготовки, ес-ли иное не установлено законодательством Российской Федерации. Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам сред-него профессионального образования базовой подготовки или программам среднего профессионального образования углубленной подготовки. Срок обу-чения по программе среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по программе среднего про-фессионального образования базовой подготовки. 2.4. Колледж при приеме по специальностям, требующим наличия у граж-дан определенных творческих способностей, физических и (или) психологиче-ских качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится еди-ный государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и(или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. Перечень дополнительных вступительных испытаний в среднее специаль-ное учебное заведение и правила их проведения объявляются не позднее 1 фев-раля текущего года. 2.5. Количество, перечень, формы проведения и систе¬ма оценок вступи-тельных испытаний определяются правилами приема в Колледж и могут разли-чаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реали¬зуемой основной профессиональной образовательной программы (полного или сокращенного срока обучения) и образования, на базе которого осуществляется прием . 2.6. При подаче заявления о приеме в образовательное учреждение посту-пающий предъявляет:  при поступлении на базе основного общего образования -документы, удо-стоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксерокопию), по своему усмотрению оригинал или заверенную ксерокопию документа государственного образца об образовании и необходимое количество фотографий (6 штук);  при поступлении на базе среднего (полного) общего образования или на-чального профессионального образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксерокопию), по своему усмотрению ори-гинал или заверенную ксерокопию документа государственного образца об об-разовании, оригинал свидетельства о результатах единого государственного эк-замена или его заверенную ксерокопию и необходимое количество (6 штук);  при поступлении на базе среднего профессионального образования, выс-шего профессионального образования для обучения по сокращенной программе - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или заверенную ксероко-пию), по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную ксерокопию, необходимое количество фото-графий ( 6 штук); Если оригинал или ксерокопия свидетельства о результатах единого госу-дарственного экзамена не могут быть представлены на момент подачи заявле-ния о приеме по объективным причинам, поступающий в заявлении указывает сведения о сдаче единого государственного экзамена и его результатах (или о месте сдачи единого государственного экзамена в дополнительные сроки про-ведения единого государственного экзамена), а также причину отсутствия сви-детельства о результатах единого государственного экзамена. 2.7. При приеме гражданина в Колледж последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Колледжа, лицен-зией на право веде¬ния образовательной деятельности, со свидетельством о го-сударственной аккредитации колледжа и другими документами, регламенти-рующими организацию образовательного процесса. 2.8. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются самостоятельно на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профес-сионального образования, пример¬ных учебных планов по специальностям и примерных программ учебных дисциплин. 2.9. Сроки обучения по образовательным программам среднего профес-сионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования. Для лиц, имеющих начальное профессиональное об¬разование соответст-вующего профиля, среднее профес¬сиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подго¬товки и (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным про¬граммам среднего профессионального образования. 2.10. Колледж путем целенаправленной организации образовательного процесса создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуе-мых в нем образова¬тельных программ. 2.11. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее именуются — образовательные про-граммы среднего профессионального образования) могут осваиваться в раз-личных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий пре-подавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса в оч-ной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната. Допус-кается сочетание различных форм получения образования. 2.12. Официальным языком, на котором ведется образовательный про-цесс, является русский. 2.13. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учеб-ному плану по конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной (вечерней) форме обучения, по форме экстернат - не более чем на один месяц; по заочной форме обучения — не более чем на три месяца. Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся ус-танавливаются каникулы общей протяженностью восемь - одиннадцать недель в год, в том числе в зимний период — не менее двух недель. 2.14. Учебные занятия в Колледже проводятся в виде уроков, лекций, се-минаров, практических занятий, лабо¬раторных и контрольных работ, самостоя-тельной работы, консультаций, практики, курсового проектирования (курсовой работы), выполнения выпускной квалификационной работы (дипломного про-екта, дипломной работы), а также проводятся другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями устанав-ливается продолжительностью не менее 5 минут между уроками и не менее 10 минут между парами уроков. Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов, максимальный объем учебной на-грузки, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, не должен превышать 54 академических часа в неделю. 2.15. Производственная (профессиональная) практика по профилю специ-альности и преддипломная производственная (профессиональная) практика сту-дентов проводятся в учреждениях на основе договоров, заключаемых Коллед-жем и этими учреждениями. 2.16. Численность студентов в учебной группе Колледжа при финансиро-вании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме обучения устанавливается 25-30 человек, по очно- заочной (вечерней) и заочной формах -15-20 человек. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских заня-тий, при курсовом проектировании и производственном обучении, а также заня-тий по физическому воспитанию и некоторым другим, определяемым Кол-леджем дисциплинам, учебные группы могут делиться на подгруппы числен-ностью не менее 8 человек. Образовательное учреждение вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций. 2.17. Колледж самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся, разрабатывает по-ложение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации. Знания, умения и навыки обучающихся отражаются в документах об об-разовании оценками «отлично» («5»), «хорошо» («4»), «удовлетворительно» («3»), «зачтено» («зачет») которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения не должно пре-вышать восьми в учебном году, а количество зачетов – десяти. В указанное ко-личество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультатив-ным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным или ускоренным образо-вательным программам среднего профессионального образования по очной, оч-но-заочной (вечерней) и заочной формам устанавливается Колледжем самостоя-тельно. 2.18. Обучающиеся Колледжа, выполнившие все программы учебного плана по теоретическому и практическому обучению, допускаются к итоговой государственной аттестации, которая проводится согласно требованиям феде-ральных государственных образовательных стандартов. Порядок формирования и работы государственных аттестационных ко-миссий определяется Учредителем. 2.19. Колледж выдает в установленном порядке диплом о среднем про-фессиональном образовании государственного образца, действующий на всей территории Российской Федерации, с указанием уровня образования и квали-фикации, присвоенной выпускнику по специальности, а также приложение, в котором содержится перечень изученных дисциплин и оценки качества усвое-ния по этим дисциплинам. 2.20. Обучающимся Колледжа, имеющим оценку «отлично» не менее чем по 75 % дисциплин учебного плана, оценку «хорошо» по остальным дисципли-нам и прошедшим все установленные федеральным государственным образова-тельным стандартом виды аттестационных испытаний, входящих в итоговую государственную аттестацию, с оценкой «отлично», выдается диплом с отличи-ем. 2.21. Документ об образовании, представленный при поступлении в Кол-ледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж или выбывшему до окончания обучения в Колледже, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании. 2.22. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государствен-ной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) ат-тестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в колледже. 3. Обучающиеся Колледжа 3.1. К обучающимся Колледжа относятся студенты и слушатели. Студентом является лицо, зачисленное приказом директора Колледжа для обучения по образовательной программе среднего профессионального образо-вания. Студенту бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка ус-тановленного образца. Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора Колледжа для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной про-фессиональной образовательной программы. Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента со-ответствующей формы обучения. 3.2. Права и обязанности обучающихся в Колледже определяются законо-дательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутренне-го распорядка и иными предусмотренными Уставом локальными актами. 3.3. Обучающиеся Колледжа имеют право:  участвовать в обсуждении и решении вопросов де¬ятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;  обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установлен-ном законодательством Российской Федерации порядке;  бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, слуга-ми учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа в порядке, установленном его Уставом;  использовать свои права согласно федеральному государственному образова-тельному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права, со-держащиеся в других нормативных актах. 3.4. Студенты очной формы, обучающиеся за счет средств областного бюджета, получают в установленном порядке государственную стипендию, обеспечиваются местами в общежитии (при наличии соответствующего жи-лищного фонда), иными видами льгот в соответствии с действующим законода-тельством. Обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется на основе полного государственного обеспечения. Колледж в пределах имеющихся средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры со-циальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает стипендии и иные меры материальной поддержки. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обу-чающемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти. За успехи в освоении образовательных программ, участие в научно-практических конференциях, повышение спортивного мастерства и другой ра-боте Колледж может устанавливать различные формы морального и матери-ального поощрения. 3.5. Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учеб-ное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и ус-пешном прохождении им аттестации. Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заве-дения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Феде-рации. 3.6. Студент имеет право на восстановление в среднем специальном учеб-ном заведении с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в со-ответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в среднем специ-альном учебном заведении вакантных мест. 3.7. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых органи-зационно-правовых форм. 3.8. Обучающиеся Колледжа обязаны:  выполнять требования Устава колледжа и соблюдать правила внутреннего распорядка;  за время обучения выполнять требования, предусмотренные учебными планами образовательных программ;  оберегать честь Колледжа. 3.9. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотрен-ных Уставом Колледжа, нарушение правил внутреннего распорядка, к студен-там могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Колледжа. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беремен-ности и родам. Обучающиеся могут быть отчислены из Колледжа в следующих случаях:  по собственному желанию;  в связи с переводом в другое образовательное учреждение;  за академическую неуспеваемость по итогам промежуточной и итоговой аттестации;  за грубое или систематическое нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка;  по окончанию Колледжа;  в связи с невозможностью продолжать обучение (в связи со смертью, без-вестным исчезновением, болезнью, переездом, призывом на военную службу, невнесение в договорной срок платы за обучение – для получающих платные образовательные услуги и пр.) Для лиц, осваивающих в Учреждении общеобразовательные программы, общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено ранее. По решению органа управления образовательного учреждения за совер-шенные неоднократно грубые нарушения Устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающе-гося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяет-ся, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пре-бывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицатель-ное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образо-вательного учреждения. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образо-вания, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Реше-ние об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформиро-вать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его роди-телей (законных представителей) и орган местного самоуправления Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства в соответствии с законода-тельством. 3.10. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также для продолже¬ния обучения лица, ранее обучавшегося в другом образовательном учреждении среднего профессионального образования и отчисленного из него до окончания обучения, определяются «Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов», утвержденным ди-ректором Колледжа. Перевод студентов из одного среднего специального учебного заведения в другое образовательное учреждение среднего профессионального образования осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации. За восстановление на обучение, прием для продолжения обучения после отчисления из другого образовательного учреждения среднего профессиональ-ного образования, перевод с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую и из одного образовательного учреждения среднего про-фессионального образования в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнова-ний. 4. Работники Колледжа 4.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические ра-ботники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. Все должности работников в соответствии с Законом Российской Федера-ции «Об образовании» и законодательством Российской Федерации о труде за-мещаются по трудовому договору. 4.2. К педагогической деятельности колледжа допускаются лица, имею-щие высшее профессиональное образование, которое подтверждается докумен-тами государственного образца о соответствующем уровне образования и(или) квалификации. 4.3. Работники Колледжа имеют право:  на защиту чести, достоинства и деловой репутации;  на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом настоящим Уставом;  избирать и быть избранными в Совет Колледжа и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;  получать необходимое организационное, учеб¬но-методическое и матери-ально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;  бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, ус-лугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа в соответствии с коллективным договором;  выполнять другие работы и обязанности, оплачиваемые по дополнитель-ному соглашению, кроме случаев, запрещенных законодательством;  обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;  на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное рассле-дование;  выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса. 4.4. Не допускается использование антипедагогических методов воспи-тания, связанных с физическим, духовным и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни и здоро-вья обучающихся методов обучения. 4.5. Работники Колледжа обязаны соблюдать Устав Колледжа, правила внутреннего распорядка, строго сле¬довать профессиональной этике, качествен-но выполнять возложенные на них функциональные обязанности. 4.6. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффек-тивность образовательного процесса, ак¬тивно участвовать в совершенствовании комплексного методического обеспечения дисциплин, систематически зани-маться повышением своей квалификации. 4.7. Руководящие и педагогические работники Кол¬леджа проходят атте-стацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Рос-сийской Федерации. 4.8. Педагогические работники Колледжа в порядке, установленном за-конодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пен-сии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в соответствии с законодательством Российской Федерации, на сокращенную продолжитель-ность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, други-ми правами, социальными гарантиями и льготами. 4.9. Учебная нагрузка преподавателей на учебный год, оговариваемая в трудовом договоре, не может превышать 1440 часов. 4.10. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной ра-боте и другой уставной деятельности Колледжа для работников Колледжа уста-навливаются раз¬личные формы морального и материального поощрения. 4.11. Увольнение преподавателей по инициативе администрации, связан-ное с сокращением штатов работников допускается только после окончании учебного года. 5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников Колледжа 5.1. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повыше-ния квалификации работников. 5.2. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и(или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.3. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалифи-кации преподавателей и сотрудников колледжа осуществляются с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивиду-альным формам обучения. 6. Управление Колледжем 6.1. К компетенции Учредителя относится:  утверждение Устава Колледжа;  заключение и расторжение трудового договора с директором Колледжа возложение исполнения обязанностей директора на период его временного от-сутствия;  финансирование учреждения за счёт бюджетных средств;  утверждение бюджетной сметы;  доведение объемов финансирования до Колледжа за счет средств област-ного бюджета в пределах бюджетных ассигнований;  содействие развитию прямых отношений Колледжа с другими учрежде-ниями системы образования;  оказание посреднических услуг в решении вопросов содержания и разви-тия материально-технической базы Колледжа;  предоставление Колледжу информации по вопросам, относящимся к его деятельности;  представление и защита интересов Колледжа в органах государственной власти;  оказание Колледжу консультативных услуг в организации образовательно-го процесса;  осуществление контроля за использованием Колледжем выделенных ему бюджетных средств;  выполнение других управленческих функций в отношении Колледжа, воз-ложенных на него законодательными актами Российской Федерации. 6.2. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законода-тельством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принци-пах сочетания единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления колледжа являются: общее собрание (конфе-ренция), Совет Колледжа, педагогический совет, попечительский совет. 6.3. Общее собрание (конференция) Колледжа созывается по мере необ-ходимости, но не реже одного раза в учебный год. В работе общего собрания участвуют работники и обучающиеся Колледжа. 6.4. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители, соответственно не менее половины списочного со-става обучающихся и не менее половины состава работников Колледжа. 6.5. Общее собрание принимает решение открытым голосованием про-стым большинством голосов: раздельно – представителей обучающихся и пред-ставителей работников Колледжа. 6.6. Общее собрание принимает Устав Колледжа, изменения и дополне-ния к нему, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Колледжа, избирает Совет Колледжа и определяет срок его полномочий, рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Колледжа. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает Со-вет Колледжа или директор. 6.7. Порядок организации и подготовки общего собра¬ния определяется Положением об общем собрании работников и обучающихся Колледжа, при-нимаемым Советом Колледжа и утверждае¬мым директором. В Положении ука-зываются порядок формирования общего собрания и другие процедуры органи-зации и подготовки общего собрания. 6.8. В колледже создается выборный представительный орган — Совет колледжа (далее Совет). В состав Совета входят директор и главный бухгалтер Колледжа, выбор-ные представители от педагогических работников, студентов и родителей, об-служивающего и учебно-вспомогательного персонала, админист